武汉商学院落实意识形态工作责任制考核细则
考评项目 | 评分内容 | 分值 | 需要提供的附件材料 | |
意识形态工作主体责任落实情况 | 学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,各党总支、直属党支部全年集中学习10次以上 | 5 | 学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的材料,每次专题学习的方案等材料 | |
落实党中央和上级党委安排部署的重大宣传教育任务、开展积极的思想舆论引导 | 5 | 能反映党总支、直属党支部落实中央和省市委安排部署的重大宣传教育任务,思想舆论引导的材料 | ||
各党总支、直属党支部书记履行意识形态工作第一责任 | 10 | 能反映各党总支、直属党支部主要领导同志带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向,带头维护网络意识形态安全,带头与错误思想错误言论作斗争,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处理的材料 | ||
各党总支、直属党支部书记每年至少在履职范围内作一次形势政策报告 | 5 | 能反映各党总支、直属党支部书记作形势政策报告的材料等 | ||
履行好一岗双责,站在第一线,带头与错误思想和错误倾向作斗争 | 5 | 能反映履行一岗双责的材料,讲话,文章,会议记录等 | ||
管辖范围内没有发生意识形态重大问题 | 5 | 有关材料 | ||
各党总支、直属党支部每年向上级党委专题汇报一次意识形态工作 | 5 | 报告材料 | ||
各党总支、直属党支部每年至少两次专题研究意识形态工作 | 5 | 研究的方案或者会议记录 | ||
考评项目 | 评分内容 | 分值 | 需要提供的附件材料 | |
重视意识形态工作 | 各党总支、直属党支部成员把意识形态工作作为述职报告的重要内容,接受监督和评议 | 5 | 述职报告材料 | |
宣传工作有专人负责,并重视加强宣传队伍建设 | 5 | 宣传管理队伍材料 | ||
把落实形态意识工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实问责制度 | 5 | 有关文件规定或制度安排 | ||
教育领域工作重点 | 每学期至少专题研究一次学生和教职工队伍的思想状况 | 5 | 有关(座谈、调研、调查问卷等)材料 | |
切实加强思想政治教育,将理想信念和价值观教育列为教师培训重要内容 | 5 | 有关文件规定或制度安排 | ||
加强常态化思想政治工作,注重人文关怀,将解决思想问题和实际问题相结合 | 5 | 党政参与、各方面力量齐抓共管的思想政治工作格局的材料;切实发挥基层党组织的政治引领作用和群团组织联系群众的桥梁纽带作用的材料;全覆盖的有效开展思想政治工作的材料 | ||
加强本党总支、直属党支部课堂教学及学术活动的管理 | 5 | 相关材料 | ||
意识形态领域重要问题处置情况 | 重视网络意识形态安全,做好事件处置与舆情管控一体化运行,及时组织发声 | 5 | 有关文件规定及事件处置的有关材料 | |
及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的舆情,做好舆情引导管控工作 | 5 | 有关材料 | ||
本党总支、直属党支部没有发生意识形态领域严重错误导向或由意识形态领域问题引发的群体性事件 | 5 | 有关材料 | ||
其他 | 包含全年意识形态领域获得的各种奖项 | 5 | 有关材料 |