2022年就业工作
1、今年3月，湖北省教育厅转发了《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》，我校及时部署，我校党委书记书记、校长带头组织全校领导干部召开就业工作专题会，贯彻教育部、省教育厅相关文件精神，制定《武汉商学院开展访企拓岗促就业专项行动实施方案》，要求每位学校领导、二级学院领导按时完成访企拓岗促就业，走访企业目标数量为276家，专项行动一布置，学校党委书记、校长带头走访企业，其余校领导、招就处及各二级学院纷纷行动，同时动员所有老师走进企业，为学生寻求就业岗位。此项工作7月底全部完成，全校共计走访277家企业，全部完成计划任务（276家），为毕业生新增就业实 习岗位共计4626个。
2、今年6月，我校收到中共武汉市委办公厅、市政府办公厅印发的《“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动工作方案》，学校高度重视本次企业帮扶活动，学校党委书记、校长批示全力落实此项工作。6月10日我校召开企业帮扶活动动员部署会，根据中共武汉市委办公厅、市政府办公厅印发的《“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动工作方案》制定《武汉商学院“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动工作方案》，党委书记、校长带头认领任务，由我部门牵头将对口联系的60家企业根据专业设置情况分解到各学院和行政职能部门，由校领导班子带队具体落实企业走访活动。截至12月7日，我校应联系走访60家企业，已联系走访企业共计60家，收集9家企业问题共13项，现已全部解决；提请市级层面解决问题1项，已解决。此项工作持续到年底，我部门每周向武汉市商务企业专班报送工作进展情况。
3、印发《关于做好我校2022届毕业生就业工作的通知》、《武汉商学院关于做好2022届毕业生就业状况核查工作的通知》，继续实行2020年以来采用的多层次对口帮扶措施，每周五由各二级学院向学校报送就业动态周报，对各学院就业进展情况及访企拓岗进度进行通报，形成良性竞争，实时摸清学生就业动态和心理。为每一位毕业生设置就业动态表，及时了解学生想法，对学生就业、升学、当兵、公考等心理情况全面掌握，进行有针对性的就业帮扶。
4、先后召开5次全校就业工作推进会、督办会，及时协调解决就业工作堵点和难点问题，确保就业大局稳定。根据疫情防控形势，我校通过线上线下多渠道有序开展毕业生招聘工作。学校一方面联合共青团湖北省委、武汉经开区人资局、蔡甸区组织部人社局等各级政府部门举办“2022届毕业生线上双选会”、“武汉商学院就业促进周”、“毕业生网络招聘会财经类专场”、“武汉商学院专场网络招聘会直播带岗活动”等活动；一方面与湖北方阵人才、武汉人才、蔡甸人才等人才市场联合举办线下“武汉商学院毕业生大型供需见面会”；另一方面联系武大后勤集团、东普雷汽车部件公司等与我校专业密切相关的企业举办“学子留汉进企业活动”、邀请部分明星企业开展“武汉商学院访企拓岗进校园活动”等活动。截至10月底，全校今年共组织举办针对2022届毕业生的线下大中型招聘会2场、线上大中型招聘会9场、线上线下宣讲会44场。通过各类平台发布岗位信息6万余个，提供生均10个以上岗位推荐。
5、每月通过线上、线下形式召开就业工作例会、培训会等，有计划开展就业工作。同时在分管校领导带领下走访就业进展较慢的二级学院进行调研座谈，了解工作开展情况和难点痛点，并有针对性提出建议，采取措施推进就业工作。办公室3部座机电话全年接受若干人次毕业生及用人单位来电咨询，日均接受电话咨询20次以上。
6、重视学生对教学工作和就业工作的评价。聘请第三方调查机构对应届毕业生及用人单位进行跟踪调查，形成就业质量年度报告，并将调查报告反馈至各学院、各职能部门，促进教学工作和就业工作的开展。
7、帮助2022届及2023届毕业生申请1608元/人的求职创业补贴。其中2022届434名毕业生的求职创业补贴，总计697872元已经发放成功；2023届365名毕业生的求职补贴，目前申报材料已交武汉市劳动局，等待补贴资金拨付。
8、完成建档立卡及52个贫困县的困难学生一对一重点帮扶，进行包括岗位推荐、心理辅导、就业指导、升学指导、创业指导等多轮次、多形式帮扶，帮助其最终就业、创业。目前，已完成我校全部410名困难毕业生的就业帮扶工作，并完成帮扶台账报省教育厅。
9、收集编制2023届毕业生信息。印制2500份《2022届毕业生生源简介》，计划通过各类招聘会、宣讲会、企业走访等活动向1200多家企业推送；印制《就业协议书》及《毕业生就业推荐表》发放给应届毕业生；主动到各学院向毕业生讲解就业有关政策、规定、要求、注意事项。
10、截止2022年10月底，共计帮助312名毕业生办理报到证改派及补办手续、帮助1044名毕业生提档。
7月—9月，进行共计3465份毕业生档案清理工作（包括各班级档案数量核对、档案袋装订、盖章、数据整理、邮寄地址编辑等），于9月中旬移交中国邮政转寄至各地人才服务中心，并将邮寄信息归档，学生可登陆武汉商学院就业网在线查询。
11、共选送3名从事就业创业的教师参加了省、市开展的就业创业课程培训，组织近40名就业人员进行就业工作培训，夯实了就业创业教师的队伍建设。
（三）就业率统计核查工作
每月收集、审核毕业生就业信息，每月28日前向省厅、教育部上报毕业生就业数据。
7-8月暑假，除指导各二级学院自查外，我处全体同志基本未休，对全校毕业生就业信息统计核查工作进行数轮核查，覆盖率达100%，严格把关，挤出水份，确保就业数据真实可靠。
8月，完成我校2022届毕业生就业情况统计核查工作。经过教育部抽查整改，确定我校毕业生毕业生去向落实率为86.84%。
2022年创业工作
（一）各级创业比赛成果丰硕
今年，创业学院学生团队在第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛及湖北省第十二届挑战杯大学生创业计划竞赛中均有所突破，其中，聚梦峰创团队“锦向科技项目”获得互联网+大赛湖北省级金奖、“RESCUER医疗科技项目”获得挑战杯赛湖北省级金奖。在“中国创翼”创业创新大赛湖北选拔赛暨2022年度“才聚荆楚.创立方”主体赛中，“RESCUER医疗科技项目”荣获项目冠军及10万元项目扶持资金。第二届武汉大学生“英雄杯”创新创业大赛中，我处推荐的6个创业团队获奖，扶持资金累计超20万元，其中，武汉浩生文化科技有限公司团队在文化创意专项赛中与来自武汉大学、武汉理工大学等优秀的创业团队同台竞技，获得优胜奖及6万元扶持资金。
（二）创新创业活动形式多样
今年，我处连续组织开展如公益创业讲座、“筷子交友节”、创业项目问诊沙龙、创新创业体验周、校园创业市集等多场线上、线下相结合的创新创业活动，活动贴近学生需求，活动吸引了累计千余人次学生参与。通过举办系列活动，加大校内外宣传力度，营造校园浓厚创新创业氛围，培养了学生双创思维，提升了学生创业实践技能，获得了学生创业团队的肯定。
（三）大学生创新创业服务升级
今年，我校9个大学生创业团队获得湖北省人社厅、教育厅、团省委“才聚荆楚▪创业湖北”2022年度湖北省大学生创业项目扶持资助，扶持资金共计60余万元。
我校进一步加大对大学生创业团队的帮扶力度，在全校52余份在校大学生创业团队的申请中，扶持26个优秀创业项目，扶持总资金28.5万元。
在实践基地日常管理中，每季度一次例会摸查学生团队经营情况，对有经营困难的团队开展定向追踪式指导，邀请优秀创业团队进行经营理念分享，促进创业团队之间合作共赢。
2022年，在创业学院人手不足的情况下，我处仍然平稳完成了对3000多平创业园及20余个大学生创业团队的日常服务管理工作，呵护了我校大学生创新创业的想法萌芽和成长实践，切实保证了校内创业园的秩序及消防安全。
2022年校友会工作
受疫情影响，武汉商学院校友会活动开展受限，一年来，学校校友会工作重点是为换届做充足的准备工作；指导各地校友分会做换届准备；走访湖北省民政厅完成武汉商学院校友会法人变更手续；充分发挥平台资源，广泛联系校友企业，搭建校企合作渠道，完成多家大学生就业、创业基地建设；邀请校友企业进校开展招聘活动。