2023年就业工作
（一）稳步推进，顺利完成目标任务
1、基本情况
学校2023届毕业生共3575人，其中本科生3257人，专科生318人。我校2023届毕业生初次毕业去向落实率为87.10%，提前且超额完成武汉市绩效考核目标任务（85%）。其中本科生毕业去向落实率为86.40%，专科生毕业去向落实率为94.34%。2023届毕业生留鄂就业占比68.98%，留汉就业占比51.44%，符合我校办学定位。
2、各学院就业情况
截止8月31日，我校毕业生毕业去向落实率为87.10%，达到武汉市绩效考核85%的目标任务。其中，国际教育学院、体育学院、艺术学院、旅游管理学院名列前茅，毕业去向落实率达到90%以上。
从各专业毕业去向落实率来看,物流管理（中外合作办学）、物联网工程、数据科学与大数据技术等三个专业毕业去向落实率达到了100%，实现了全员就业，另有服装与服饰设计、翻译、数字媒体艺术、建筑环境与能源应用工程、休闲体育、旅游管理与服务教育等6个本科专业毕业去向落实率都在92%以上。
3、典型工作做法
学校及各二级学院非常重视就业工作，党政一把手亲自抓，全员行动，将就业工作当成毕业班最重要的工作来抓。贯彻落实教育部通知要求，持续开展访企拓岗活动，学校书记、校长带头，校领导集体出动，带领各二级学院分领任务，累计走访用人单位302家，全部完成计划任务（300家）。为毕业生新增就业实习岗位共计4837个。
学校适时召开就业创业工作总结会、布置会，学校党政一把手参加并作相关要求部署；学校分管校领导先后主持召开多次全校就业工作推进会、督办会，同时对就业工作进展较慢的二级学院进行走访调研座谈，指导学院改进工作方式方法，提高就业工作成效。学校招就处每周定期公布各学院就业工作数据，促进各学院加快推进就业工作速度；每月不少于2次通过线上、线下形式召开就业工作例会、培训会等，督促各学院就业工作开展。
（二）以生为本，扎实做好就业服务
1. 印发《关于做好我校2023届毕业生就业工作的通知》、《武汉商学院关于做好2023届毕业生就业状况核查工作的通知》，继续实行2020年以来采用的多层次对口帮扶措施，每周五由各二级学院向学校报送就业动态周报，对各学院就业进展情况及访企拓岗进度进行通报，督促各学院加大访企拓岗力度，为学生找到更多就业岗位，帮助学生更好更快实现毕业即就业。
2. 贯彻落实教育部、湖北省教育厅文件精神，举办“武汉商学院就业促进周”活动。举办武汉商学院2023届毕业生春季、秋季系列招聘活动，共计12场线下招聘会；举办武汉商学院“启航新征程 就业向未来”2023届毕业生线上双选会等6场线上招聘会;联系走访武汉工商联、武汉商业总会、湖北机场集团、湖北毅瑞等协会、企业，建立深层合作关系。截至11月底，共在学校网络平台举办空中宣讲会38场，494家用人单位入驻武汉商学院就业网，累计提供岗位58215个。通过各类平台发布岗位信息7.3万余个，提供生均20个以上岗位推荐。
3. 重视学生对教学工作和就业工作的评价。聘请第三方调查机构对应届毕业生及用人单位进行跟踪调查，特别是对2017-2021年本科毕业生进行数据采集分析，形成五年版的就业质量报告，并将调查报告反馈至校领导、各学院、各职能部门，有力促进教学工作和就业工作的开展。
4. 帮助2023届及2024届毕业生申请1608元/人的求职创业补贴。其中2023届第二批的共计97名毕业生的求职创业补贴，总计155976元已经发放成功；2024届436名毕业生的求职补贴，目前申报资金已到账，正有序向学生发放。
5. 完成建档立卡及52个贫困县的困难学生一对一重点帮扶，进行包括岗位推荐、心理辅导、就业指导、升学指导、创业指导等多轮次、多形式帮扶，帮助其最终就业、创业。全年完成我校全部404名困难毕业生的就业帮扶工作，并完成帮扶台账报省教育厅。
6. 2023年7月—9月，进行共计3575份毕业生档案清理工作，于9月中旬移交中国邮政转寄至各地人才服务中心，并将邮寄信息归档，学生可登陆武汉商学院就业网在线查询。
7. 选送4名从事就业创业的教师参加了省、市开展的就业创业课程培训，组织近40名就业人员进行就业工作培训，夯实了就业创业教师的队伍建设。
8. 坚持做“有温度的就业服务工作”。有针对性地举办考研、考公、考编等指导讲座，邀请校友企业家进校为学生现身说法，帮助其更好地就业创业；办公室3部座机电话全年接受若干人次毕业生及用人单位来电咨询，日均接受电话咨询20次以上，全年共接收电话咨询5200余次。
（三）防微杜渐、坚决落实就业核查
2023年，每周收集、审核毕业生就业信息，每月28日前向省厅、教育部上报毕业生就业数据。7-8月暑假，除指导各二级学院自查外，招就处全体同志基本未休，对全校近4000名毕业生就业信息统计核查工作进行数轮核查，覆盖率达100%，严格把关，挤出水份，确保就业数据真实可靠。8月，完成我校2023届毕业生就业情况统计核查工作。经过教育部抽查整改，确定我校毕业生毕业生去向落实率为87.10%。
2023年校友会工作
6月30日，武汉商学院校友会第二届第一次会员代表大会在新建成的大学生活动中心圆满举办，206位优秀校友齐聚一堂。大会通过无记名投票表决，审议通过了《武汉商学院校友会章程》；大会选举彭瑜当选为武汉商学院第二届校友会理事会会长，徐康、耿冰、孙炼、李清华、张继峰，熊伟，宗俊，鲁坤鹏为副会长，熊天明为秘书长。
学校领导高度重视校友会工作，学校领导带队走访校友企业，搭建校企合作渠道，关注各地校友分会发展。11月，校党委书记刘志辉走访深圳校友企业并开展座谈；9月，校长彭瑜带队走访考察校友企业光年承包文化旅游开发有限公司并开展座谈；4月，分管副校长梅德高带队赴三亚、海口、深圳三地开展校友走访活动，并出席指导校友会海南分会成立大会。
11月25日，分管校领导梅德高同志主持开展武汉商学院校友会年会暨校友高峰论坛，校长彭瑜出席并致开幕词。本次活动邀请湖北大学、江汉大学、重庆工商大学等兄弟院校专家交流经验，搭建了校友之间的沟通平台，广泛听取校友代表的意见建议，增进校友联动，促进发展共赢。同时，本次论坛也为四校合并20周年暨高质量发展系列活动的筹备及顺利开展预热。
2023年创业工作
（一）加强指导，积极参加省市创业活动
1. 申报省级大学生创业扶持。3月上旬，接《省人力资源和社会保障厅 省教育厅 团省委2023年度大学生创业扶持项目申报工作的通知》工作文件，通过积极宣传、学生申报，经由我部门审查共提交10个大学生创业项目，其中2个项目获得扶持。
2. 申报“长江学子”大学生就业创业人物。3月下旬，省教育厅下发《关于开展第八届“长江学子”大学生就业创业人物事迹征集宣传活动》的通知，我部门积极响应，在全校范围内宣传征集，最终报送2名优秀学生参评。
3. 组织参加2023年市属高校学生科技创新创业大赛。9月，接武汉市教育局《关于举办2023年市属高校学生科技创新创业大赛》的工作通知，我部门邀请校内外专家，组织三轮路演模拟指导打磨学生项目，最终报送10个团队参加，其中，《绿能卫士——首创高浓度海藻酸与腐败酸双管低温萃取工艺融合下的生物防冻技术革新者》项目获得一等奖1项，《智谷AI——家用式微传感和射频毫米波技术一体化的AI智能雷达监测装置》等三个项目获得二等奖，《茵绿智脑-果蔬农作物智能监测专家》等三个项目获得三等奖。
（二）提升服务，营造校园浓厚双创氛围
1. 开展校级大学生创业扶持。3月中旬，武汉商学院大学生创业扶持工作启动，经由前期动员宣传、学生申报、学院报送，共收到52份项目计划书，6月下旬，邀请校外专家开展路演评选活动，择优选取26个创业团队，发放资金28.5万元，扶持、激励学生团队创业。
2. 全年持续开展双创讲座。2月28日，以“着力创新思维 点燃创业梦想”为主题，邀请教育部首批优秀创新创业导师张福宏开展讲座，吸引学生50余人参加；3月28日，以“变化环境下的大学生创新创业选择”为主题邀请武汉大学刘再起教授及李作清博士开展讲座，吸引学生100余人参加；4月18日，以“创赛中计划书和PPT制作及路演技巧分享”为主题，邀请市人社局大学生创业导师郑明开展讲座，吸引学生300余人参加。
3. 打造校级双创系列活动。4月，联合体育学院·国际马术学院开展“创新创业月”系列活动，开展职业生涯规划讲座和创新创业技巧讲座，“才聚武商，创赢天下”创新创业项目设计大赛等丰富活动，累计参与学生人数超千人次。其中校内80余支创业团队参加双创项目设计大赛；5月联合旅游管理学院开展“welcome”校园文化节活动，通过“创无止境”创业团队展销、“创·享”校友论坛、“星光露营”派对市集等环节，营造良好双创氛围，打造校园双创文化，吸引学生千余人参与。
4. 开展暑期双创训练营活动。带领6个优秀创业团队，20位创业学子赴杭州参观学习头部互联网企业及新兴产业，走访杭州抖音官方电商直播基地、文三数字街区、盘石集团等多个企业基地，扩宽视野，强化创新意识，提升双创能力。
（三）夯实平台，彰显创新创业示范作用
1. 开展实践基地视频监控项目。为进一步加强大学生创业园管理服务工作，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产和消防工作的重要指示精神，确保校园和学生群体安全，创业学院对北区大学生创业园实践基地门店安装监控网络。
2. 持续开展大学生创业园月度例会。在日常管理中，每月一次例会对创业园入驻团队及时了解学生团队营收情况及发展需求，对有经营困难的团队开展定向追踪式指导，邀请优秀创业团队进行经营理念分享，促进创业团队之间合作共赢。
3. 联合行政审批局等政府单位开展工商注册服务。与武汉经济技术开发区（汉南区）行政审批局、税务局等政府部门沟通协调，向创业大学生免费提供注册场地、创业登记服务、税务咨询等，为创业大学生简化、办理注册登记手续，获取营业证照。