一、总体要求
2024年是中华人民共和国成立75周年，是学校实施“十四五”事业发展规划、加快推进高质量发展的关键一年。总体工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，全面贯彻落实市委支持市属高校高质量发展专题会议精神和学校第一次党代会精神，围绕强本、申硕目标，按照发展新质生产力要求，持续深化教育教学改革，持续加强科技创新，持续优化学科专业设置、人才培养模式和人才队伍建设路径，坚持稳中求进工作总基调，更好统筹高质量发展和高水平安全，全面开创“特色鲜明、行业知名”的一流应用型商科城市大学建设新局面。
二、主要工作
（一）纵深推进全面从严治党
1.坚持把政治建设摆在首位。
进一步提高政治站位，强化政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（牵头单位：党政办公室；责任单位：纪委、监察专员办公室，党委组织部，党委宣传部，党委统战部，党委教师工作部，党委学生工作部，保卫部（处），各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，把主题教育成果转化为推动学校高质量发展的实际行动。（牵头单位：党委组织部；责任单位：党政办公室，纪委、监察专员办公室，党委宣传部，党委统战部，党委教师工作部，党委学生工作部，保卫部（处），各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”重要批示精神，以共同缔造为载体深化实践活动，走好新时代党的群众路线，组织广大党员干部深入师生倾听呼声、发现问题、汲取智慧，解决师生急难愁盼问题，为奋力推进学校高质量发展凝心聚力。（牵头单位：党政办公室；责任单位：纪委、监察专员办公室，党委组织部，党委宣传部，党委统战部，党委教师工作部，党委学生工作部，保卫部（处），招生与就业工作处，工会，团委，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
持续巩固深化省委巡视整改落实成果，坚持举一反三、标本兼治，不断健全完善制度体系，加快形成相互衔接、相互配套的长效机制。（牵头单位:党政办公室；责任单位：纪委、监察专员办公室，党委组织部，党委宣传部，党委教师工作部，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，不断提高党内政治生活质量。（牵头单位：党委组织部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部）
坚持党委领导下的校长负责制，认真贯彻执行民主集中制，严格执行党委会、校长办公会议事规则和“三重一大”决策制度、党委书记和校长沟通制度、重大事项请示报告实施办法。（牵头单位：党政办公室；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
2.持续加强党的创新理论武装。
深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神。紧密结合学校改革发展实际，全面落实“学习培训、宣讲巡讲、研究阐释”等工作，不断优化“全面系统学、全员覆盖学、创新方式学、增强实效学”工作布局，深入推进党的二十大精神和创新理论“三进”工作，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：党委组织部，教务处，马克思主义学院，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
严格落实“思想引领、学习在先”制度，坚持把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会第一议题、作为党委理论学习中心组学习第一主题，把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为锤炼党性、推动实践的第一必修课。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
进一步丰富校院两级党委理论学习中心组理论辅导、联动学习、实践研学等学习形式。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部）
巩固完善教职工政治理论学习制度，创新学习方法，拓宽学习渠道，增强教职工政治理论学习的吸引力、感染力和有效性。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：党委组织部，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
3.大力提升基层党建工作水平。
认真落实基层党建工作责任制，坚持基层党组织书记抓基层党建述职评议考核制度。（牵头单位：党委组织部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部）
持续推进新时代教师党支部书记“双带头人”培育工程和学生党支部“党旗领航”工程，持续深化“双进双服务”活动。深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作，大力推动基层党建品牌建设提档升级，面向二级学院党组织培育创建首批校级党建工作标杆院系和党建工作样板支部，充分发挥先进典型示范引领作用。（牵头单位：党委组织部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部）
持续加强基层党组织书记和党务工作人员培训，努力推进党务工作干部队伍专业化职业化建设。（牵头单位：党委组织部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部）
严格执行发展党员指导性计划，优化党员发展结构，加大在优秀青年教师和高层次人才中发展党员工作力度。（牵头单位：党委组织部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部）
发挥党校主阵地作用，继续用好用活智慧党建教育中心，充分发挥红色阵地的吸引力和凝聚力。（牵头单位：党委组织部（党校）；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部）
继续组织党员教职工下沉社区参加志愿服务与帮扶活动，联合社区建好党建共建联系点，打造特色党建品牌。（牵头单位：党委组织部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部）
持续抓好离退休党组织建设和离退休“示范党支部”创建，不断强化离退休党组织的政治功能、组织功能、管理功能、服务功能、激励关怀功能。（牵头单位：离退休工作处；责任单位：党委组织部）
4.进一步强化干部队伍建设。
坚持党管干部原则，坚持选人用人正确导向和好干部标准，用好现有干部职数，适时启动处级领导干部选拔任用工作，认真选拔出想干事、会干事、敢担当、作风正的优秀干部。（牵头单位：党委组织部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
通过集中培训、轮岗交流、选派挂职等方式，不断提高干部队伍综合素质和专业化能力。（牵头单位：党委组织部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
从严从实加强干部管理监督，开展经常性谈话提醒教育，严格规范领导干部兼职、出国（境）审批管理，认真做好领导干部个人有关事项报告工作。（牵头单位：党委组织部；责任单位：纪委、监察专员办公室，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
健全完善干部干事创业工作机制，坚持严管与厚爱相结合，加强对容错纠错机制的实践运用，激励和保障干部担当作为。（牵头单位：党委组织部；责任单位：纪委、监察专员办公室，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
认真做好干部人事档案管理和利用工作，大力加强干部人事档案管理系统信息化建设，不断提升干部人事档案管理信息化、科学化、规范化水平。（牵头单位：党委组织部；责任单位：信息化处，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
认真落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇，做到用心用情、精准服务。充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，为学校高质量发展增添正能量。（牵头单位：离退休工作处；责任单位：党政办公室，党委组织部，党委教师工作部，财务处，工会）
5.牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
健全完善意识形态工作相关制度，层层压实意识形态工作责任，增强工作合力。做好意识形态工作常态化分析研判、专题研究，加大意识形态工作督查和考核力度。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
加强网络舆情监测、研判、预警、处置等工作机制，做好正面宣传与引导，营造良好舆论环境。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
加强对学校各类意识形态阵地的监管，严格讲座论坛、报告会、研讨会审批。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
推进媒体融合提质增效。在办好校园传统媒体的同时，加强学校官方微博、微信、抖音、视频号等网络新媒体优质内容建设，打造育人导向鲜明、运行模式健全、传播效果良好的全媒体宣传矩阵。进一步加强与人民日报、新华社、湖北日报、长江日报等主流媒体和学习强国、中国教育在线等媒体的合作交流，提升学校融媒体宣传的传播力、引导力、影响力。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
6.纵深推进正风肃纪反腐。
认真落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届三次全会、市纪委十四届六次全会部署要求。（牵头单位：纪委、监察专员办公室；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
持续推进政治监督具体化精准化常态化，强化对党中央决策部署落实情况的监督，深化“一把手”和领导班子同级监督，推动政治纪律和政治规矩立起来、挺在前、严到位。紧紧围绕学校建设发展大局开展重点工作专项监督。（牵头单位：纪委、监察专员办公室；责任单位：党政办公室，党委组织部，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
着力推进政治生态分析研判全覆盖，加强政治生态分析研判结果运用，持续营造风清气正、干事创业的政治生态环境。（牵头单位：纪委、监察专员办公室；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
开展经常性纪律教育，深入学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述和新修订的纪律处分条例。持续开展党风廉政建设宣传教育月活动，将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，深入推进清廉校园建设。（牵头单位：纪委、监察专员办公室；责任单位：党政办公室，党委组织部，党委宣传部，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
保持惩治腐败高压态势。聚焦工程建设、物资采购、招生考试、科研经费、干部任用、职称评定、财务报销等高风险环节强化监督检查，确保权力规范运行，精准有效防控校园廉政风险。严格规范查信办案，坚持执纪必严、违纪必究，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐。（牵头单位：纪委、监察专员办公室；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，以整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题为抓手，深入治理享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义。（牵头单位：纪委、监察专员办公室；责任单位：党政办公室，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
深化推进纪检监察体制改革，持续完善纪检监察权力运行的管理制度、标准规范、责任体系，不断提升纪检监察工作规范化制度化水平和纪检监察干部队伍专业化水平。（牵头单位：纪委、监察专员办公室；责任单位：党委组织部）
7.扎实做好新时代统战工作。
以习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想为指导，严格落实中央、省、市关于统战工作的部署要求，不断提升学校统战工作规范化、科学化水平。（牵头单位：党委统战部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各民主党派基层组织、统战团体）
认真落实领导干部与党外知识分子联谊交友、谈心交流等制度。（牵头单位：党委统战部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各民主党派基层组织、统战团体）
支持民主党派加强自身建设，完成校知联会等民主党派基层组织换届工作。（牵头单位：党委统战部；责任单位：党委组织部，各基层党委、党总支、直属党支部，各民主党派基层组织）
支持民主党派和党外知识分子围绕学校中心工作、重点工作建言献策。（牵头单位：党委统战部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院，各民主党派基层组织、统战团体）
遴选综合素质好、发展潜力大的优秀党外干部到政府机关、企业行业挂职锻炼。（牵头单位：党委统战部；责任单位：党委组织部，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院，各民主党派基层组织、统战团体）
持续做好民族宗教工作。加强对信教学生的法律法规、校纪校规及相关政策宣传教育，抵御宗教渗透和非法传教。强化民族团结进步教育，做好少数民族学生的教育管理服务工作。（牵头单位：党委统战部；责任单位：党委宣传部，党委学生工作部，保卫部（处），团委，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
（二）坚持立德树人提升育人质量
8.进一步提高大学生思想政治工作质效。
落实“时代新人铸魂工程”，持续深化“三全育人”建设成效，构建“一体化领导、分工化实施、协同化育人”的大学生思想政治工作机制，搭建“有目标、有措施、有考评、有成效”的工作体系，形成富有武商院特色的“大思政”工作格局。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：党政办公室，党委组织部，党委教师工作部，党委学生工作部，教务处，团委，马克思主义学院，各部门、各学院）
培育和践行社会主义核心价值观，深化新时代爱国主义教育，开展中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化宣传教育活动。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：党委学生工作部，教务处，团委，马克思主义学院，各部门、各学院）
积极推进学校贯彻落实《普通高等学校马克思主义学院建设标准（2023年版）》工作落地见效。开展马克思主义理论学科建设工作。开好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。持续推进“大思政课”建设，搭建“大平台”，建设“大课堂”，建好“大师资”。积极推进思政课改革创新，建设1-2门思政课虚拟仿真实验教学课程，继续打造“行走的思政课”思政课实践教学品牌。完善思政课特聘教师师资库，邀请各行各业特聘教师为学生上思政大课。持续推进大中小学思政课一体化共同体建设。（牵头单位：马克思主义学院；责任单位：党委宣传部，党委教师工作部，党委学生工作部，发展规划处，教务处，团委，各学院）
持续落实“课程门门有思政、教师人人讲育人”的课程思政目标要求，做好课程思政示范课程项目建设和典型推广工作。（牵头单位：教务处；责任单位：党委宣传部，党委教师工作部，马克思主义学院，各学院）
巩固拓展团员和青年主题教育成果，增强团学改革实效性和青年工作主动性。加强各级团学组织、学生社团政治建设。深化“青马工程”课程体系建设，助力培养共青团学生骨干全面成长。（牵头单位：团委；责任单位：党委宣传部，党委学生工作部，各学院）
以学校青年媒体中心“商小莔”为枢纽，提升网络思想政治教育能力和水平。落实学生参与“青年大学习”网上主题团课的覆盖率，推动青年团员政治学习制度化、日常化。（牵头单位：团委；责任单位：党委宣传部，党委学生工作部，各学院）
着力加强辅导员队伍建设，系统化开展辅导员培训，逐步建成一支专业化、职业化、专家化的思想政治辅导员队伍。（牵头单位：党委学生工作部；责任单位：党委教师工作部，各学院）
深入推进“一站式”学生社区建设。建立社区网格化管理运行机制，落实辅导员（班主任）、党员干部、专业教师、后勤服务人员经常性进学生社区联系学生工作，及时解决学生困难，排查化解矛盾纠纷。推动线上“一站式”学生服务大厅建设，高效高质服务学生。（牵头单位：党委学生工作部；责任单位：党政办公室，党委组织部，党委教师工作部，资产与后勤管理处，信息化处，团委，各部门、各学院）
常态化加强学生教育和管理，突出班风、学风建设。全面加强学生体育、美育、劳动教育、社会公德教育和诚信教育，实施美育浸润行动，将美育融入教育教学活动各环节，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。（牵头单位：党委学生工作部；责任单位：党委宣传部，教务处，团委，马克思主义学院，通识教育学院，体育学院·国际马术学院，艺术学院，各学院）
不断加强学生心理健康教育。落实心理健康四级预警网络建设，及时处理学生心理危机突发事件。进一步加强学校心理健康教育中心建设并申报省级示范中心，积极推进各学院心理健康二级工作站建设。（牵头单位：党委学生工作部；责任单位：团委，马克思主义学院，各学院）
切实做好家庭经济困难学生资助工作，并加强教育引导。（牵头单位：党委学生工作部；责任单位：财务处，各学院）
认真做好国防教育与征兵工作。（牵头单位：党委学生工作部、学生工作处（武装部）；责任单位：各学院）
建好用好“三下乡”“返家乡”社会实践、志愿服务、社区实践等实践育人机制，培育学校志愿服务特色品牌项目。（牵头单位：团委；责任单位：党委学生工作部，各学院）
完善“第二课堂成绩单”育人体系，对于参与度高、实施效果好、学生评价高的项目进行品牌化建设。（牵头单位：团委；责任单位：党委学生工作部，各学院）
大力弘扬校训精神，持续建设品位高雅、底蕴厚重、特色鲜明的校园文化。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
实施“校园文化精品培育”战略，办好“致远讲坛”、“商道文化节”、学术技能节、新枫读书节、社团嘉年华等特色校园文化品牌活动。（牵头单位：团委；责任单位：党委宣传部，党委学生工作部，各学院）
统筹推进文明培育、文明实践、文明创建，积极争创全国文明校园。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
9.大力推进发展规划和高质量发展工作。
认真贯彻落实市委支持市属高校高质量发展专题会议精神。主要从坚持发展定位、强化特色创建、深化产教融合、深化科教融汇、加强教师队伍建设、积极推进教育对外开放、深化体制机制改革、加强基础设施建设、守牢校园安全底线、加强保障和考核等方面抓好落实落地，全面提高办学育人水平，培养更多高素质人才，深度融入武汉发展大局，同频共振，共建共赢。（牵头单位：党政办公室；责任单位：纪委、监察专员办公室，党委组织部，党委宣传部，党委教师工作部，党委学生工作部，保卫部（处），发展规划处，教务处，科研处，国际交流与合作处，招生与就业工作处，财务处，资产与后勤管理处，基建管理处，信息化处，团委，各部门、各学院）
积极筹备并成功举办武汉商学院合并组建20周年暨高质量发展系列活动，全面回顾和展示办学成就，总结凝练办学经验，凝聚师生校友力量，扩大学校知名度和美誉度，推动学校高质量发展。（牵头单位：党政办公室，党委宣传部；责任单位：纪委、监察专员办公室，党委学生工作部，保卫部（处），发展规划处，教务处，科研处，招生与就业工作处，财务处，资产与后勤管理处，基建管理处，离退休工作处，团委，旅游管理学院，食品科技学院，体育学院•国际马术学院，各部门、各学院）
着力抓好学校“十四五”事业发展规划及各专项分规划的落实工作，对发展规划实施情况进行中期检查与评估，进一步明确学校在“十四五”中后期的战略布局和发展重点。（牵头单位：发展规划处；责任单位：党委宣传部，党委教师工作部，教务处，科研处，基建管理处，信息化处，国际交流与合作处，各部门、各学院）
做好学校发展战略咨询委员会筹建和成立工作。（牵头单位：发展规划处；责任单位：党委教师工作部，教务处，科研处，各学院）
严格对照硕士学位授权单位和授权点的申报条件与标准，落实各项建设任务，进一步凝练方向、强化特色、彰显优势。（牵头单位：发展规划处；责任单位：党委教师工作部，教务处，科研处，各部门、各学院）
推动与兄弟高校的硕士研究生联合培养工作，与1—2所高校签订校级层面联合培养协议，与3—4个学院签订学院层面联合培养协议，新增联合培养硕士研究生10名。（牵头单位：发展规划处；责任单位：党委教师工作部，教务处，科研处，各部门、各学院）
进一步完善教学质量保障体系，切实加强教学质量督导检查。对照本科教育教学审核评估各项指标要求做好相关工作。（牵头单位：发展规划处（教学质量管理办公室、评估办）；责任单位：党委教师工作部，教务处，科研处，招生与就业工作处，财务处，资产与后勤管理处，基建管理处，图书馆，各部门、各学院）
10.不断提高学科专业建设水平。
进一步强化学科建设龙头地位，凝练学科建设方向，制定学科建设方案。扎实开展湖北省优势特色学科群建设工作。做好体育、食品与营养、旅游管理等学科建设年度自我评估工作。做好本年度湖北省工程研究中心申报工作。（牵头单位：发展规划处（学科建设办公室）；责任单位：教务处，科研处，体育学院·国际马术学院，食品科技学院，旅游管理学院，各学院）
做好新设置会计学院的建设工作。（牵头单位：会计学院；责任单位：党委组织部，党委教师工作部，党委学生工作部，发展规划处，教务处，科研处，财务处，资产与后勤管理处，基建管理处，相关学院）
以服务国家地方战略和区域经济社会发展需要为导向，对接现代服务业产业链，围绕商科特色培育，扎实推进学科专业设置调整优化工作，获批2个及以上本科专业，调减1个本科专业。（牵头单位：教务处；责任单位：发展规划处，招生与就业工作处，各学院）
持续建设好国家级和省级一流本科专业建设点，启动新一批校级一流本科专业建设点的立项建设工作，推进专业系统性、高质量建设。（牵头单位：教务处；责任单位：发展规划处，各学院）
积极推进专业认证工作。（牵头单位：教务处；责任单位：发展规划处，各学院）
落实新工科、新文科、新商科建设要求，研究发布新版人才培养方案制订的原则意见，优化课程体系和人才培养方案。（牵头单位：教务处；责任单位：发展规划处，各学院）
做好各级各类教学质量工程项目、教学改革研究项目、教学成果奖的申报和建设工作，组织学生参加各级各类学科竞赛，力争取得更多突破性成绩。（牵头单位：教务处；责任单位：发展规划处，各学院）
持续推进产教融合，深化与东软教育科技集团、盒马鲜生等企业的合作。挂牌成立楚菜预制菜产业学院、软件与汽车智能产业学院、现代马产业学院，推进智慧文旅现代产业学院建设，完善信创人工智能产业学院的组织架构、运行机制，努力争创国家级、省级现代产业学院。（牵头单位：教务处；责任单位：发展规划处，食品科技学院，机电工程学院，体育学院•国际马术学院，旅游管理学院，信息工程学院，各学院）
高质量完成年度实验实训室建设与教学仪器设备采购项目。加强实验实训室规范管理与科学利用。推进食品科技学院省级重点实验室建设工作。（牵头单位：教务处；责任单位：财务处，资产与后勤管理处，基建管理处，信息化处，食品科技学院，各学院）
进一步扩大马术专业影响力，依托中国马术学院申报并获批教育部目录外专业。举办一项国家级高水平马术赛事。持续推进马匹兴奋剂检测国家级创新平台、运动马检测及应用转化湖北省工程研究中心建设工作。（牵头单位：体育学院·国际马术学院；责任单位：发展规划处，教务处，科研处，党委学生工作部，团委，保卫部（处），财务处，资产与后勤管理处，基建管理处）
11.进一步提升教育国际化水平。
实施高水平教育对外开放工程，聚焦“一带一路”加大对外交流与合作，培养商务和管理人才。新增海外友好大学5所。开展各类海外名校交流学习项目10项。完成国际友城青年学生来汉研学项目2批次。积极支持开展教师高层次海外留学项目、国际科研合作项目、“中文+”等项目。办好10批次国际学术会议、讲座和人文交流活动。（牵头单位：国际交流与合作处（国际教育学院、港澳台事务办公室）；责任单位：党委宣传部，党委教师工作部，党委学生工作部，保卫部（处），教务处，科研处，财务处，资产与后勤管理处，通识教育学院，各学院）
优化中外合作办学结构和规模，积极申办新的中外合作办学项目和校际交流项目，继续办好现有的中外合作办学项目和校际交流项目，发挥办学成果的引领和辐射作用，促进学科专业国际化发展。（牵头单位：国际交流与合作处（国际教育学院、港澳台事务办公室）；责任单位：党委教师工作部，党委学生工作部，发展规划处，教务处，科研处，招生与就业工作处，各学院）
启动国际学生教育工程，完成留学生教育相关制度建设，推进留学生公寓改建、国际化智慧教室改造项目。（牵头单位：国际交流与合作处（国际教育学院、港澳台事务办公室）；责任单位：党委教师工作部，党委学生工作部，发展规划处，教务处，科研处，招生与就业工作处，财务处，资产与后勤管理处，基建管理处，信息化处，各学院）
认真做好港澳台事务。（牵头单位：国际交流与合作处（国际教育学院、港澳台事务办公室）；责任单位：各部门、各学院）
12.高质量做好招生与毕业生就业创业工作。
树立全员招生宣传理念，选优配强招生工作队伍，加大招生宣传工作力度，提高生源质量，完成省教育厅下达的招生计划。（牵头单位：招生与就业工作处；责任单位：党委宣传部，各部门，各学院）
进一步加深与优质企业的紧密联系，多渠道促进学生就业，为应届毕业生提供不少于1：5的岗位选择，应届毕业生毕业去向落实率达到85%以上。（牵头单位：招生与就业工作处；责任单位：各学院）
以创新创业教育与实践为切入点，打造“双创”平台，组建“双创”专班团队，打造“双创”试点班，力争在大学生创新创业大赛中取得新突破。（牵头单位：教务处；责任单位：招生与就业工作处，各学院）
继续做好大学生创业项目扶持与创业园日常管理工作，扶持大学生创业项目25个以上。（牵头单位：招生与就业工作处（创业学院）；责任单位：各学院）
进一步加强对校友会的组织管理，充分发挥校友在学校和社会的作用。（牵头单位：招生与就业工作处（校友工作办公室）；责任单位：各学院）
（三）推进科技创新增强服务社会能力
13.不断提升科研水平。
以科研支撑学科、促进教学、服务社会为出发点，不断深化科研改革，积极开展有组织科研，进一步完善科研管理与考核奖励工作，着力激发科研活力，提升整体科研实力。（牵头单位：科研处；责任单位：党委组织部，党委教师工作部，发展规划处，教务处，财务处，各学院、各部门）
积极申报高层次科技创新团队，力争立项1个省级科技创新团队。进一步优化科研机构设置与管理，积极申报并力争获批省级重点实验室。（牵头单位：科研处；责任单位：教务处，各学院、各部门）
进一步加大对高层次科研项目申报的扶持力度，立项市局级以上纵向项目40项以上，力争在高层次项目立项上有新突破。争取获批更多高层次高水平科研成果奖。（牵头单位：科研处；责任单位：各学院、各部门）
持续推进应用型研发，加强产学研合作，加大知识产权申报力度，促进科技成果转化应用，承接各类横向项目25项以上。（牵头单位：科研处；责任单位：教务处，各学院、各部门）
在核心级别刊物公开发表、收录论文作品60篇以上。（牵头单位：科研处；责任单位：各学院、各部门）
开展学术交流活动50场次以上。（牵头单位：科研处；责任单位：各学院、各部门）
14.积极深化拓展社会服务工作。
做好各类自考、成教、网络教育学生的学科报考、学位申请、毕业办理等日常管理工作。着力提升全日制自考本科助学班教学质量，进一步提高自学考试通过率。（牵头单位：继续教育学院；责任单位：教务处，各部门、各学院）
以市场为导向，以需求为牵引，聚焦学校优势学科专业，整合资源，开展有特色、多层次、多形式的社会培训，打造培训特色品牌，助推地方经济社会发展。（牵头单位：继续教育学院（培训中心）；责任单位：各部门、各学院）
承接并认真落实上级部门委派的各项考试组织工作，确保考试工作公平公正、规范有序、安全平稳进行。（牵头单位：继续教育学院；责任单位：各部门、各学院）
15.持续抓好乡村振兴工作。
持续做好对口帮扶竹溪县前进村、蔡甸区新帮村相关工作。定期研究乡村振兴工作。开展学校党组织和对口帮扶村党组织结对共建，充分发挥学校在政策、资金、人才、技术等方面的优势，做好资金帮扶与消费帮扶，开展针对性较强的专项培训，帮助和带动对口帮扶村加快发展和振兴。（牵头单位：党委组织部；责任单位：财务处，资产与后勤管理处，工会，继续教育学院，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
持续深化与西藏山南市乃东区交流，进一步协助乃东区开展技术培训、研发设计、实习就业等工作。（牵头单位：党委组织部；责任单位：党委宣传部，招生与就业工作处，继续教育学院，相关学院和部门）
（四）夯实发展基础提升校园治理水平
16.大力推进校园基础建设工作。
马影河校区一期工程完成各建筑单体设备安装及室内外装饰装修施工；二期工程教学楼、马匹兴奋剂检测中心项目完成主体结构施工、开展维护结构施工，图书馆与学术交流中心项目主体结构完成70%工程量；三期工程争取可行性研究报告获批。新建室内马术馆项目完成施工，通过预验收。南区新建D栋学生宿舍项目完成主体结构及二次结构施工。南北校区步行天桥项目竣工验收并投入使用。工科大楼、商科大楼项目开展可行性研究工作并争取立项。（牵头单位：基建管理处；责任单位：发展规划处，教务处、财务处，资产与后勤管理处，信息化处，党委学生工作部，团委，保卫部（处），图书馆，通识教育学院，体育学院•国际马术学院，机电工程学院，信息工程学院，工商管理学院，经济学院，会计学院，相关部门和学院）
做好学生宿舍墙面维修地面维护、教学楼屋面防水、主要道路维修、体育场馆及看台维修改造等重点维修改造项目。（牵头单位：资产与后勤管理处；责任单位：党委学生工作部，教务处，财务处，基建管理处，审计处，体育学院•国际马术学院，各部门、各学院）
进一步加强信息化建设，完成学科竞赛系统建设、软件系统国产化迁移改造、新建智慧教室等项目，持续优化完善学校信息化系统及相关智慧化应用，切实提高信息化管理服务水平。（牵头单位：信息化处；责任单位：各部门、各学院）
扎实推进网络安全建设和管理，根据省市网络安全工作部署，按照学校网络安全年度工作要点，完成网络安全重点工作；加强网络安全和数据安全保护及监测预警工作，筑牢网络安全防线。（牵头单位：信息化处；责任单位：党委宣传部，保卫部（处），各部门、各学院）
新增中文纸质图书5.7万册，做好中外文数据库建设，为学校教学、科研、学科建设提供充足的文献信息资源。（牵头单位：图书馆；责任单位：财务处，各学院、各部门）
17.持续强化师资队伍建设。
不断加强和改进师德师风建设，出台学校压实师德师风建设主体责任实施办法，进一步明确责任，强化师德师风教育与考核，选树师德典型。（牵头单位：党委教师工作部（人事处、教师发展中心）；责任单位：各学院、各部门）
持续加大高层次人才引进力度，采用公开招聘、预聘制引进、新机制人事代理、聘请客座教授等多元化聘用方式，按照武汉市规定积极争取市高层次人才编制周转池调剂编制，努力争取上级关于高层次人才的激励政策支持。努力引进适需紧缺的领军人才、学科专业带头人等，引进博士等各类高层次人才40人以上。（牵头单位：党委教师工作部（人事处、教师发展中心）；责任单位：发展规划处，教务处，科研处，财务处，各学院、各部门）
进一步深化人事制度改革，推进教师岗位分类管理，强化校院两级教师管理体系，通过制度创新、管理创新，建立健全激励、竞争和约束机制，充分调动广大教师的积极性。（牵头单位：党委教师工作部（人事处、教师发展中心）；责任单位：发展规划处，教务处，科研处，各学院、各部门）
不断健全完善教师培训机制，提升教师培训质量。充分发挥教师发展中心的作用，引导教师正确规划发展方向、不断提高教学科研能力。（牵头单位：党委教师工作部（人事处、教师发展中心）；责任单位：发展规划处，教务处，科研处，各学院、各部门）
认真做好专技人员专业技术职务任职资格评审和专业技术岗位聘任工作。（牵头单位：党委教师工作部（人事处、教师发展中心）；责任单位：发展规划处，教务处，科研处，各学院、各部门）
积极推进各级各类专家和优秀人才推荐工作，鼓励校内优秀教师申报“武汉英才”计划等项目。（牵头单位：党委教师工作部（人事处、教师发展中心）；责任单位：各学院、各部门）
18.进一步提高内部治理水平。
全面推进依法治校，实施“八五”普法规划，开展宪法等法律法规宣传教育，推动法治教育融入教育教学管理各环节。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：党政办公室，保卫部（处），教务处，各部门、各学院）
持续优化完善绩效管理考评体系和考核内容，更好地发挥绩效考评指挥棒作用。（牵头单位：党委组织部（绩效办）；责任单位：各部门、各学院）
结合新形势、新政策及学校发展需要，持续加强和完善制度建设，强化制度执行，提升治理效能。（牵头单位：党政办公室；责任单位：各部门、各学院）
进一步加强党委会、校长办公会决议和领导批示、交办事项的督办，不断提高执行力与工作效率。（牵头单位：党政办公室（督办室）；责任单位：各部门、各学院）
严格规范做好档案工作，顺利通过档案工作目标管理省一级复查。（牵头单位：党政办公室；责任单位：各部门、各学院）
依法依规依程序做好机要保密、文件流转、公文处理等工作。（牵头单位：党政办公室（保密办）；责任单位：各部门、各学院）
研究制定学校法律风险清单，加强学校法律风险评估和防范。充分发挥学校法律顾问律师团队作用，切实维护学校正当权益。（牵头单位：党政办公室（法务办）；责任单位：各部门、各学院）
多措并举筹措资金，积极争取市财政专项资金拨款，保障学校正常运转，解决学校高速发展时期的资金需求。（牵头单位：财务处；责任单位：各部门、各学院）
做好预算资金统筹安排和预算项目支出绩效评价工作，不断提高预算管理水平，确保预算执行到位，提高预算资金使用效益。（牵头单位：财务处；责任单位：各部门、各学院）
推动财务线上报销系统的正常运行，提高报销效率和财务工作数字化治理能力，更好地服务师生。（牵头单位：财务处；责任单位：信息化处，各部门、各学院）
规范做好学校国有资产、固定资产管理工作。依法依规做好招投标工作。系统推进资产管理、后勤服务、招投标数字化平台建设，提高管理效率和水平。（牵头单位：资产与后勤管理处；责任单位：信息化处，各部门、各学院）
进一步加强对物业管理和餐饮服务质量的监管力度，不断提高服务水平。扎实推进食品安全建设，力争把南区食堂打造成A级食堂。（牵头单位：资产与后勤管理处；责任单位：各部门、各学院）
积极打造文明绿色环保的校园环境，建设美丽商院。全面推进节能减排工作，把“无废事业单位”的各项要求落到实处。（牵头单位：资产与后勤管理处；责任单位：各部门、各学院）
认真做好项目跟踪审计、结算审计、备案审计和财务专项审计、领导干部经济责任审计等工作，充分发挥审计监督防风险作用，维护学校合法权益。（牵头单位：审计处；责任单位：各部门、各学院）
（五）维护师生合法权益建设和谐平安校园
19.不断深化民主管理。
高质量开好武汉商学院第三届教职工暨工会会员代表大会第一次会议，切实保障教职工依法充分行使民主参与、民主管理和民主监督的权利。科学、规范开展教代会提案办理和优秀提案评选工作，促进教代会提案办理水平和提案质量不断提高。（牵头单位：工会；责任单位：党政办公室，各部门、各学院）
不断深化党务公开、校务公开，拓展教职工反馈意见建议的渠道，建立健全有效的教职工维权机制，切实保障教职工在学校改革发展中的知情权、参与权、表达权和监督权。（牵头单位：工会；责任单位：党政办公室，各部门、各学院）
坚持校领导接待日、行政与工会联席会议等制度，及时倾听教职工合理诉求，积极解决处理好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。（牵头单位：党政办公室，工会；责任单位：各部门、各学院）
20.尽心尽力为教职工办实事办好事。
做好教职工薪级工资正常晋升工作。依法依规依政策做好在职人员单列绩效、退休人员统筹待遇、离休人员离休补贴的标准核算和发放工作。用足政策落实教职工各项福利待遇。（牵头单位：党委教师工作部（人事处、教师发展中心）；责任单位：财务处，离退休工作处，工会）
做好教职工健康体检、住院医疗互助等工作，加强对经济困难、生病教职工的帮扶慰问。（牵头单位：工会；责任单位：各部门、各学院）
加强女教职工工作，切实维护女教职工合法权益。（牵头单位：工会；责任单位：各部门、各学院）
组织开展形式多样的教职工文体活动、健身活动、社团活动，提高教职工身体素质，丰富教职工业余生活。（牵头单位：工会；责任单位：各部门、各学院）
21.切实维护学校安全稳定。
加强校园平安建设，层层压实维护学校安全稳定责任，严格落实学校平安建设目标管理责任制，努力实现“五个不发生”工作目标（不发生重大涉政敏感案事件、不发生规模性聚访滋事和重大群体性事件、不发生重大暴力恐怖事件、不发生群死群伤重大公共安全事故和个人极端案事件、不发生重大涉校涉稳舆情炒作事件），形成平安建设齐抓共管的良好局面。（牵头单位：保卫部（处）；责任单位：各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
筑牢国家安全人民防线，严密防范和坚决打击敌对势力渗透、破坏、颠覆、分裂活动。建立国家安全教育创新体验学习与长效联动机制，整合“国家安全第一课堂”和实践基地资源，建立“教、学、练、研”四位一体的国家安全教育体系，录制并宣传推广2部以上国家安全教育主题视频课。（牵头单位：保卫部（处），通识教育学院；责任单位：党政办公室，党委宣传部，党委统战部，党委教师工作部，党委学生工作部，教务处，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
多渠道、多平台、多形式开展安全和法制宣传教育活动，深入推进反恐防爆、反邪教、防范电信网络诈骗和非法校园贷等宣传教育。（牵头单位：保卫部（处）；责任单位：党政办公室，党委宣传部，党委统战部，党委教师工作部，党委学生工作部，教务处，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
严格落实校园安全管理制度，坚持做好安全检查和安全隐患排查整改工作。切实加强校园消防安全、交通安全、食品卫生安全、易燃易爆危化品安全、施工安全等管理。（牵头单位：保卫部（处）；责任单位：教务处，资产与后勤管理处，基建管理处，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
积极协同属地相关单位做好校园周边治安管理、开展扫黑除恶专项斗争，不发生涉校治安事件和交通事故等。（牵头单位：保卫部（处）；责任单位：党政办公室，党委宣传部，党委教师工作部，党委学生工作部，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）
做好老旧监控设备更新提升和学校交通管理系统项目建设，筹建智慧安防综合管理平台，完善校园安全技防体系，提高技防能力和水平。推进对校园非机动车的有效管理，做好电动车充电桩建设和管理，预防电动车充电故障发生。（牵头单位：保卫部（处）；责任单位：资产与后勤管理处，财务处，信息化处）
进一步加强校园安保队伍培训和演练，提升安保队伍综合能力和学校整体安保服务水平。（牵头单位：保卫部（处））
切实做好维护稳定工作，及时回应师生合理诉求和办结信访件，有效调处纠纷、解决问题、化解矛盾，全力维护学校高质量发展良好局面。（牵头单位：党政办公室（维稳办）；责任单位：党委教师工作部，党委学生工作部，保卫部（处），工会，各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各学院）